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上药药材召开党风廉政大会暨廉洁从业专题系列教育第三讲培训
为了进一步加强党风廉政建设“四责协同”工作机制,扎实落实廉政工作责任任务清单,使广大党员、干部、敏感岗位人员不触及“高压线”、“红线”、“底线”。5月11日下午，上药药材党委举办党风廉政建设大会暨廉洁从业专题系列教育培训第三讲。药材党委书记、总经理张聪出席会议并讲话，药材纪委书记张建南主持会议。药材领导班子成员、药材职能部门负责人、各单位领导班子成员及部分重点敏感岗位人员，共60余人参加现场会议。药材沪内外10家单位约120人参加分会场视频会议，同步培训。会上，举行了药材《2021年纪律检查工作年度考核任务书》的签约递交仪式。
纪委书记张建南向大会作题为《严监督突出重点 筑防线加强教育》2021年药材纪委工作报告，汇报在细化“四责协同”责任机制、巩固作风建设成效、提升风险防控能力、规范线索处置程序、推进廉洁从业教育、提升纪检工作水平等六方面开展的纪检工作。同时提出要坚持“严”字当头、“紧”字为要、“实”字着力，把纪检工作充分融入到企业经营管理的各个领域，抓好重大项目、重点领域、重要环节的监督检查。
药材党委书记、总经理张聪作题为《抓落实履职尽职 抓作风风清气正》2021年党风廉政建设工作报告，他指出，今年是上药药材“十四五”规划启动年,站新起点，要坚持“严”字为首，推动全面从严治党，以高度的政治站位和责任感、使命感，做好党风廉政建设工作：
1、增强践行“两个维护”政治自觉；
2、重点落实党风廉政建设工作；
3、充分构建廉政建设责任体系；
4、开展聚焦重点关键日常监督；
5、不断营造风清气正良好氛围。
本次培训特别邀请中国浦东干部学院科研部副主任王永杰教授作题为《提升领导干部的法治思维与法治能力》的专题培训，王教授从“善用法治思维、提升法治能力的意义、法治思维与法治能力的互动关系、经验与教训”等三个方面，用大量的案例进行了详细解读。
王教授提出领导干部要尊重程序、程序优先，要善于运用法律手段解决问题和推进工作，要真诚尊重法治，认真对待法治，用法治思维做好企业合规经营、风险管控角度的各项工作。
药材党委以系统化的廉洁从业教育形成强大的奋进发展工作合力，始终坚持反腐败力度不减和关口前移的原则，在形式内容上力求有所创新、有所突破，使廉洁从业教育更深入人心，为药材健康和谐发展，打造出一支风正、气顺、心齐的忠诚干净担当的干部队伍。
