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逐梦少年 砥砺前行——“启航?行动?百亿”上药药材人才培养项目金樱班远志班顺利结业
春种一粒粟，秋收万颗子。为支持公司的持续发展战略，构建健康的人才发展梯队，快速打造百亿目标人才队伍，上药药材于2019年12月12日启动了“启航·行动·百亿”上药药材人才培养项目，通过对现有青年人才进行梳理和筛选，组建“金樱班”和“远志班”，以培训、带教、轮岗等多种方式进行人才培养，助力企业的发展腾飞。
7月6日，历经6个月的“启航·行动·百亿”上药药材青年人才培养项目——金樱班/远志班培训课程正式结束，公司举行了一场简单却又记忆深刻的结业典礼。来自上药药材本部及下属单位共70余位青年员工齐聚一堂，与上药药材主要班子领导以及下属公司党政领导一起回顾了这段充实的学习旅程。
上海医药总监、上药药材党委书记、总经理余卫东在衷心祝贺各位学员顺利结业，取得收获的同时，进一步表示：
人才是企业发展的第一要务。当今社会5G时代已经来临，这对公司而言既是挑战，更是机会。希望各位青年员工在立足本职岗位的基础上，在不突破“合法合规经营、员工个人与企业共成长、公司占大头帮助消化风险”的三个基础原则的情况下，敢想敢拼，勇于创新，上药药材愿意为各位青年俊杰提供锻炼实践的机会和实现想法的舞台，公司创建容错机制，希冀更多的优秀青年员工围绕企业的发展目标，充分发挥各自的聪明才智，为上药药材“百亿梦想”添砖加瓦！
下属企业的学员领导分别就学员在课程学习前后的变化进行了点评，对学员的成长给予了高度评价。
会上，上药药材党委副书记、工会主席凌文婕对本次培训班做了总体回顾，并宣读了对金樱、远志班10位优秀学员和2个优秀学习小组的表彰决定。
集体合唱
最后，公司各位领导和全体学员共唱班歌《少年》。青春激昂的歌声中，药材人初心不减，逐梦“百亿”，砥砺前行，为继承、发扬中医药事业贡献力量！
▲“远志”、“金樱”学员与公司领导结业合影
上药药材的基业长青需要一大批“想干事、能干事、干成事”的有为青年人才来共同创造。本次上药药材青年人才系统培训虽已结束，但对学员们而言则是新的开始。大家纷纷表示，今后在各自的工作岗位上，将把所学、所思、所悟转化为所行，在不断提升自己综合素质和能力的同时，与企业同成长，共发展，为实现上药药材未来更大、更高的目标夯实基础。
